Kariera w Managed Services

Razem, łącząc różnorodne zespoły i umiejętności, tworzymy wyjątkową przestrzeń do budowania kariery.

Kim jesteśmy?

Obszar Managed Services to część PwC, w której wyjątkowi ludzie mogą rozwinąć swoje skrzydła - jest już nas ponad 1 000 osób!

Łączymy ze sobą różne umiejętności, doświadczenie i wiedzę, które wspierają naszych klientów. Angażujemy się w różnorodne projekty, współpracujemy z globalnymi klientami i korzystamy z innowacyjnych technologii.

W nasz skład wchodzi wiele zespołów, dlatego sprawdź poniżej, czym się zajmujemy!

Poznaj nasze zespoły

 Posłuchaj o możliwościach kariery

SAP - czym jest i jak wygląda praca w MS?
 Kariera w AML – od rekrutacji po onboarding i dalszy rozwój
Mniej znane oblicze Payroll - kompetencje i rozwój

Proces rekrutacji

1. Weryfikacja CV.
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem/ rekruterką.
3. Test weryfikujący znajomość języka/ języków.
4. Case study.
5. Rozmowa kwalifikacyjna z Managerem/ Managerką.
6. Witamy na pokładzie!

Dlaczego Managed Services?

Dołączyłam do PwC 2,5 roku temu jako Senior Associate w zespole Investment Management Services. W tym czasie uczestniczyłam w dwóch różnorodnych projektach, które pozwoliły mi rozwinąć zarówno kompetencje techniczne, jak i projektowe.

Pogłębiłam swoją wiedzę w zakresie standardów i regulacji rachunkowości w branży reasekuracyjnej, a także zajmowałam się analizą danych, budowaniem relacji z klientami oraz proponowaniem innowacyjnych rozwiązań dla istniejących wyzwań.

Dzięki wewnętrznym szkoleniom mogłam systematycznie doskonalić kluczowe dla mnie umiejętności. Praca w PwC to także możliwość współpracy z inspirującymi ludźmi, którzy pokazali mi, że mając odpowiednią motywację i zaangażowanie, można osiągnąć naprawdę wiele.
img1
Katarzyna Sobol
Senior Associate 
Kraków
Do PwC dołączyłem na początku 2022 roku. Już wtedy zdałem sobie sprawę, że jest to doskonały wybór.

Wybrałem Managed Services Operations i z perspektywy czasu mogę śmiało powiedzieć, że możliwości rozwoju są tu na wyciągnięcie ręki. Był to też aspekt, który zachęcił mnie do dołączenia.

Jestem odpowiedzialny za codzienne wsparcie merytoryczne podczas nawiązywania współpracy w formie business-to-business. Wymaga to ode mnie znajomości przepisów z zakresu prawa cywilnego oraz działania zgodnie z przyjętą dotychczas praktyką. Na moim stanowisku budowanie dobrych relacji z ludźmi to podstawa.
img2
Damian Szpankowski
Associate
Warszawa
Dołączyłam do PwC jako Senior Manager mając za sobą blisko 20 lat kariery w finansach. Pracę tutaj rozpoczęłam w Financial Crime Unit, gdzie razem z innymi managerami skupiliśmy się możliwościach usprawnienia procesów.

Po ponad roku mojej pracy, w PwC silnie zaczął rozwijać się obszar Finance Managed Services. Partner Wojciech Popławski zaprosił mnie do współpracy, gdzie mogę wykorzystywać nie tylko moje kompetencje finansowe ale i managerskie.

Teraz jestem odpowiedzialna za budowanie pierwszych zespołów w ramach obszaru FMS. PwC daje mi możliwość elastycznego podejścia do wykorzystywania moich kompetencji w różnych obszarach i różnych serwisach. Dzięki temu mam możliwość współpracy z wieloma profesjonalistami i ciągłej poprawy moich umiejętności.
img3
Monika Górna
Senior Manager
Gdańsk
We unite expertise and tech
so you can
outthink, outpace and outperform