Dołącz do zespołu Audytu PwC
Sprawdź różnorodne możliwości rozwoju.
karierę doradcy kompleksowo patrzącego na działalność firm
pracę w zespole bazującą na różnorodnych doświadczeniach, kompetencjach i technologiach
w realizacji zadań audytorskich
w realizacji zadań audytorskich
zdobywanie wiedzy dużo szerszej niż rachunkowość
i sprawozdawczość - szczegółowo analizujemy strategie współpracujących
z nami firm i zasady ich funkcjonowania
i sprawozdawczość - szczegółowo analizujemy strategie współpracujących
z nami firm i zasady ich funkcjonowania
budowanie trwałych relacji biznesowych z naszymi klientami
Developing Senior Associate
Audyt Ogólny
Lokalizacja: cała Polska
Nasz program rozbudowanego rozwoju kompetencji w audycie. To praca która łączy dynamiczny rozwój, możliwość poznania różnorodnych biznesów oraz korzystanie z nowoczesnych technologii. Dzięki wsparciu i coachingowi od osób bardziej doświadczonych po rocznym doświadczeniu w ramach Workforce of the Future i Ty stajesz się doświadczonym audytorem.
Profil kandydata / kandydatki na stanowisko Developing Senior Associate:
Profil kandydata / kandydatki na stanowisko Developing Senior Associate:
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne / finansowe) i pełna dostępność do podjęcia zatrudnienia
- wymagane pierwsze doświadczenie w pracy w księgowości / finansach lub audycie oraz pierwsze doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym
Płatne praktyki w Audycie Ogólnym
Lokalizacja: Gdańsk, Poznań, Łódź, Warszawa, Kraków, Wrocław, Katowice
Audyt Ogólny przedsiębiorstw handlowych i produkcyjnych to dużo więcej niż rachunkowość i sprawozdawczość. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi Klientami, szczegółowo analizujemy strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenia, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich.
Profil kandydata / kandydatki na praktyki w zespole Audytu Ogólnego:
Profil kandydata / kandydatki na praktyki w zespole Audytu Ogólnego:
- absolwent/ka lub student/ka studiów drugiego stopnia lub student/ka 3-go roku studiów pierwszego stopnia
- osoby zainteresowane ekonomią / finansami o zdolnościach analitycznych, zmotywowane do zdobywania wiedzy i szybko uczące się
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na płatne praktyki w zespole Audytu Ogólnego.
Płatne praktyki w Audycie Instytucji Finansowych
Lokalizacja: Warszawa, Wrocław
Naszymi klientami są banki, instytucje ubezpieczeniowe / leasingowe oraz fundusze inwestycyjne. Audytorzy działający w tym obszarze to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność badanych podmiotów, wykorzystując posiadane doświadczenia, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. Nowi członkowie naszego zespołu mogą liczyć na wsparcie merytoryczne bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek i stopniowo rozwijać swoje kompetencje, umiejętność korzystania z nowych technologii oraz znajomość specyfiki branży finansowej wraz z przejmowaniem kolejnych obowiązków.
Profil kandydata / kandydatki na praktyki w zespole Audytu Instytucji Finansowych:
Profil kandydata / kandydatki na praktyki w zespole Audytu Instytucji Finansowych:
- student/ka studiów drugiego stopnia lub 3-go roku studiów pierwszego stopnia
- osoby zainteresowane ekonomią / finansami (w tym rynkiem kapitałowym) o zdolnościach analitycznych i umiejętnościach logicznego myślenia
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na płatne praktyki w zespole Audytu ogólnego.
Konsultant/ka w Audycie Instytucji Finansowych
Lokalizacja: Warszawa, Wrocław
Naszymi klientami są banki, instytucje ubezpieczeniowe / leasingowe oraz fundusze inwestycyjne. Audytorzy działający w tym obszarze to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność badanych podmiotów, wykorzystując posiadane doświadczenia, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. Nowi członkowie naszego zespołu mogą liczyć na wsparcie merytoryczne bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek i stopniowo rozwijać swoje kompetencje, umiejętność korzystania z nowych technologii oraz znajomość specyfiki branży finansowej wraz z przejmowaniem kolejnych obowiązków.
Profil kandydata / kandydatki na stanowisko Konsultanta/tki:
Profil kandydata / kandydatki na stanowisko Konsultanta/tki:
- absolwent/ka lub student/ka studiów drugiego stopnia na kierunkach ekonomicznych / finansowych (mile widziane doświadczenie zawodowe na praktykach w audycie lub w dziale księgowo-finansowym instytucji finansowej)
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko.
Competency Center
Lokalizacja: Katowice
Nasz zespół wyspecjalizowany w wykonywaniu określonych procedur audytorskich, współpracujący z klientami z wszystkich branż. Daje możliwość stabilnej pracy i zdobycia szerokiej wiedzy i doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych oraz podniesienia umiejętności w zakresie zaawansowanych narzędzi wspierających audyt i analizę danych.
Profil kandydata / kandydatki na płatne praktyki:
Profil kandydata / kandydatki na płatne praktyki:
- student/ka od III roku i absolwenci (preferowane kierunki ekonomiczne)
- znajomość podstaw finansów / rachunkowości lub praktycznego, funkcjonowania procesów biznesowych przedsiębiorstw (dodatkowy atut)
Sprawdź szczegóły >
Profil kandydata / kandydatki na stanowisko Specjalista/ka:
- absolwenci (preferowane kierunki ekonomiczne lub pokrewne)
- studenci od III roku (jeśli studia nie kolidują z czasem pracy w dni robocze)
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko.
Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka
Lokalizacja: cała Polska
W obszarze audytu w PwC Polska podejmujemy kompleksowe działania, wykorzystując szeroką wiedzę o rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy działają jako doradcy, przyglądając się szeroko działalności firm i wykorzystując swoje doświadczenie, kompetencje oraz nowoczesne technologie w świadczeniu usług audytorskich. Nasza praktyka obejmuje Audyt Ogólny, skupiający się na przedsiębiorstwach handlowych, produkcyjnych i usługowych, oraz Audyt Instytucji Finansowych. W budowaniu trwałych relacji biznesowych z naszymi klientami kładziemy nacisk na szczegółową analizę strategii ich firm oraz zasad funkcjonowania.
Profil kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego Konsultanta / Starszej Konsultantki:
Profil kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego Konsultanta / Starszej Konsultantki:
- absolwent/absolwentka studiów drugiego stopnia na kierunkach ekonomicznych / finansowych z dwuletnim doświadczeniem w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej
Sprawdź szczegóły >
Mamy to na papierze - jesteśmy największą i najlepszą firmą audytorską w Polsce oraz liderem wśród firm obsługujących spółki giełdowe 🏆 w 2023 roku trzeci raz z rzędu zajęliśmy dwa pierwsze miejsca w rankingu “Rzeczpospolitej” i “Parkietu”. Po raz kolejny zostaliśmy największą i najlepszą firmą audytorską w Polsce oraz liderem wśród firm obsługujących spółki giełdowe.
Dołącz do nas i zobacz jak w praktyce wygląda praca Audytora w najlepszej firmie audytorskiej w Polsce.
Dołącz do nas i zobacz jak w praktyce wygląda praca Audytora w najlepszej firmie audytorskiej w Polsce.
Sprawdź co o pracy w zespole Audytu mówią osoby które go tworzą:
Swoją przygodę zawodową rozpocząłem od praktyk w PwC. Następnie zostałem Developing Senior Associate. Obecnie pracuję na stanowisku Established Senior Associate. Studiuję audyt finansowy na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W pracy jestem odpowiedzialny za zarządzanie realizowanym projektem. Przydzielam obowiązki w zespole z którym współpracuje. Jestem w stałym kontakcie z klientem, informuje go o postępach prac, pozyskuje informacje oraz dbam o dobre relacje. Uważam, że praca w audycie to różnorodność realizowanych projektów, która sprawia, że ciągle się rozwijam oraz wykonuje nowe zadania. Audyt to także wspaniali ludzie, którzy motywują do działania i tworzą rodzinna atmosferę w pracy.
Mam na imię Agnieszka, pracuję w audycie od ponad 1,5 roku. Miałam okazję dołączyć do PwC jako uczestnik ścieżki Workforce of the future i szczerze mogę polecić tą drogę kariery. Rozpoczęłam pracę jako Developing Senior Associate i od początku miałam możliwość realizacji projektu w roli Seniora, ze wsparciem doświadczonej osoby. Niesamowita ilość wiedzy i wsparcia bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek okazała się nieocenionym atutem tego miejsca.
Moja przygoda z PwC rozpoczęła się w 2019 roku. Nie mając żadnego wykształcenia finansowego czy doświadczenia kierunkowego rozpocząłem pracę jako konsultant i krok po kroku poszerzałem swoją wiedzę rachunkową i rozumienie biznesu. Na co dzień zajmuję się badaniem spółek produkcyjnych i z segmentu automotive, niemniej na przestrzeni minionych lat uczestniczyłem także w projektach z branży paliwowej, gamingowej czy energetycznej, co umożliwiło mi zdobycie cennego doświadczenia i szerszego spojrzenia na biznes. Dzięki PwC mogę również się spełniać w zakresie prowadzenia szkoleń czy webinarów co bardzo lubię i czym zajmuję się dobrze. Cenię sobie dobrą atmosferę w zespole i wzajemną pomoc oraz zaangażowanie – takie wartości, w połączeniu z wiedzą i profesjonalizmem, stanowią filary audytu w PwC!
Jakie są 3 kluczowe elementy praktyk w PwC? Ogromne dawki wiedzy, ciągły rozwój oraz nowe wyzwania. Praca w audycie daje wyjątkową szansę na poznanie biznesu od środka, a praktyki umożliwiają poszerzenie całego wachlarza kompetencji. A w trakcie ich trwania najcenniejsi są ludzie, którzy w każdej chwili są na wyciągnięcie ręki i z uśmiechem na twarzy pomagają rozwiązać wszelkie problemy. Choćby dla nich - zdecydowanie warto spróbować!
W PwC pracuję od ponad 2 lat. Do działu Audytu Ogólnego przyszłam z doświadczeniem zdobytym przed zmianą ścieżki kariery. Nie pracowałam wcześniej w finansach, a studia finansowe zrobiłam podyplomowo - mimo tych "braków" PwC zaoferowało mi pracę i dzięki praktycznym szkoleniom szybko odnalazłam się w nowej roli. Zyskałam nowe umiejętności i wiedzę, a poprzednie kompetencje wpływają pozytywnie na zrozumienie audytowanych spółek i są doceniane przez współpracowników. Różnorodność w zespole to świetny przykład wartości PwC - Work together oraz Make a difference!
Pracę w PwC rozpoczęłam 7 lat temu na stanowisku asystenta. Dzięki bardziej doświadczonym członkom zespołu i ich pozytywnemu nastawieniu udało mi się szybko wdrożyć w obowiązku zawodowe, a każdy kolejny miesiąc pracy przynosił nieograniczoną możliwość nauki i zbierania doświadczenia. Teraz jako manager staram się kontynuować budowanie tej pozytywnej atmosfery wspólnego uczenia się, przekazywania wiedzy i wsparcia
