Managed Services Operations (MSO)
Mnożymy możliwości rozwoju
Razem, łącząc różnorodne zespoły i umiejętności, tworzymy wyjątkową przestrzeń do budowania kariery.
Zobacz, jak mnożymy możliwości rozwoju
Dołączyłam do PwC 2,5 roku temu jako Senior Associate w zespole Investment Management Services. W tym czasie uczestniczyłam w dwóch różnorodnych projektach, które pozwoliły mi rozwinąć zarówno kompetencje techniczne, jak i projektowe.
Pogłębiłam swoją wiedzę w zakresie standardów i regulacji rachunkowości w branży reasekuracyjnej, a także zajmowałam się analizą danych, budowaniem relacji z klientami oraz proponowaniem innowacyjnych rozwiązań dla istniejących wyzwań.
Dzięki wewnętrznym szkoleniom mogłam systematycznie doskonalić kluczowe dla mnie umiejętności. Praca w PwC to także możliwość współpracy z inspirującymi ludźmi, którzy pokazali mi, że mając odpowiednią motywację i zaangażowanie, można osiągnąć naprawdę wiele.
Pogłębiłam swoją wiedzę w zakresie standardów i regulacji rachunkowości w branży reasekuracyjnej, a także zajmowałam się analizą danych, budowaniem relacji z klientami oraz proponowaniem innowacyjnych rozwiązań dla istniejących wyzwań.
Dzięki wewnętrznym szkoleniom mogłam systematycznie doskonalić kluczowe dla mnie umiejętności. Praca w PwC to także możliwość współpracy z inspirującymi ludźmi, którzy pokazali mi, że mając odpowiednią motywację i zaangażowanie, można osiągnąć naprawdę wiele.
W PwC jestem od marca 2022 i dzięki temu moja kariera zawodowa nabrała rozpędu. Cenię sobie pracę z ludźmi oraz ich ciągłe wspieranie, dlatego wybrałem pracę w administracji personalnej w MSO.
Wymaga to ode mnie umiejętności organizacyjnych, empatii i skrupulatności. Moja rola nie ogranicza się tylko do zarządzania dokumentacją, ale też na budowaniu relacji z klientem czy pracownikami.
Na moim stanowisku należy ciągle dbać o to, aby być na bieżąco z prawem pracy, dzięki czemu codziennie pojawiają się nowe wyzwania.
Wymaga to ode mnie umiejętności organizacyjnych, empatii i skrupulatności. Moja rola nie ogranicza się tylko do zarządzania dokumentacją, ale też na budowaniu relacji z klientem czy pracownikami.
Na moim stanowisku należy ciągle dbać o to, aby być na bieżąco z prawem pracy, dzięki czemu codziennie pojawiają się nowe wyzwania.
Dołączyłam do PwC jako Senior Manager mając za sobą blisko 20 lat kariery w finansach. Pracę tutaj rozpoczęłam w Financial Crime Unit, gdzie razem z innymi managerami skupiliśmy się możliwościach usprawnienia procesów.
Po ponad roku mojej pracy, w PwC silnie zaczął rozwijać się obszar Finance Managed Services. Partner Wojciech Popławski zaprosił mnie do współpracy, gdzie mogę wykorzystywać nie tylko moje kompetencje finansowe ale i managerskie.
Teraz jestem odpowiedzialna za budowanie pierwszych zespołów w ramach obszaru FMS. PwC daje mi możliwość elastycznego podejścia do wykorzystywania moich kompetencji w różnych obszarach i różnych serwisach. Dzięki temu mam możliwość współpracy z wieloma profesjonalistami i ciągłej poprawy moich umiejętności.
Po ponad roku mojej pracy, w PwC silnie zaczął rozwijać się obszar Finance Managed Services. Partner Wojciech Popławski zaprosił mnie do współpracy, gdzie mogę wykorzystywać nie tylko moje kompetencje finansowe ale i managerskie.
Teraz jestem odpowiedzialna za budowanie pierwszych zespołów w ramach obszaru FMS. PwC daje mi możliwość elastycznego podejścia do wykorzystywania moich kompetencji w różnych obszarach i różnych serwisach. Dzięki temu mam możliwość współpracy z wieloma profesjonalistami i ciągłej poprawy moich umiejętności.
Wolontariat
Pracując w PwC możesz uczestniczyć w wielu inicjatywach charytatywnych promujących nasze kluczowe wartości.
Pełnimy rolę mentorów dla organizacji pozarządowych, prowadzimy zajęcia w szkołach m.in. o finansach, zmianach klimatycznych czy różnorodności oraz zapewniamy korepetycje dzieciom przebywającym w rodzinach zastępczych - wszystko oczywiście w ramach godzin pracy.
Jeśli masz pomysł, jak moglibyśmy pomagać innym - zrealizujemy go razem z Tobą.
Away Day
Co roku wyjeżdżamy na wyjazdy integracyjne, aby jeszcze bardziej wzmacniać więzi między nami
i promować pracę zespołową. Zapewniają one również świetną okazję do poznawania osób z innych działów i zawierania nowych znajomości.
Weryfikacja CV
Rozmowa telefoniczna
z rekruterem/ rekruterką
Test weryfikujący znajomość języka/ języków
Case study
Rozmowa kwalifikacyjna
z Managerem/ Managerką
