Proces rekrutacyjny

Aplikując do PwC weźmiesz udział w trzyetapowym procesie rekrutacyjnym. Dzięki temu możemy lepiej Cię poznać i obiektywnie ocenić Twoje kompetencje i kwalifikacje zawodowe.

Rekrutacja do PwC odbywa się w trybie bieżącym, jednak ze względu na nasze potrzeby biznesowe najlepiej składać swoje aplikacje przed terminami: 

  • 31 października 
  • 31 marca

Etapy rekrutacji:

Etap 1
Centrum oceny (Assessment Center)

Kandydaci odpowiadający na ofertę praktyk i pracy skierowaną do osób bez doświadczenie zawodowego zapraszani są na Centrum Oceny (Assessment Center) w biurze PwC. Na spotkanie zapraszane są osoby aplikujące do wszystkich działów PwC. Chcemy w ten sposób maksymalnie zwiększyć Twoje szanse na dołączenie do grona naszych pracowników i pomóc w dokonaniu najlepszego wyboru zespołu.

 

Etapy:

  1. Spotkanie z Konsultami PwC, którzy opowiadają o pracy w swoich zespołach
  2. Rozmowa kwalifikacyjna
  3. Ćwiczenie indywidualne (prezentacja)
Etap 2
Video interview

Video interview wykorzystujemy w celu ulepszenia i przyspieszenia procesu rekrutacji naszych kandydatów. Korzystamy z aplikacji „HireVue”, która daje szansę na przygotowanie się do rozmowy w dogodnym czasie i miejscu. 

Poznaj zalety tej formy rekrutacji: https://vimeo.com/69210103

Na tym etapie sprawdzamy m.in.  znajomość języka angielskiego. Bądź przygotowany zarówno na odpowiedzi ustne jak i przesłanie odpowiedzi w formie pisemnej.

Etap 3
Formularz aplikacyjny i testy online

Podaj wszystkie informacje dotyczące:

  • Twoich osiągnięć naukowych
  • doświadczeń
  • działalności studenckiej
  • praktyk
  • wolontariatu itp.
  • do formularza załącz aktualne cv
  • wykonaj testy: numeryczny i logiczny

Pamiętaj!

  • Aplikacja bez wypełnionych testów online, nie jest rozpatrywana w rekrutacji.
  • Jeżeli nie zdasz testów numerycznego i logicznego to Twoja kandydatura będzie zablokowana przez 1 rok. 

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom cyklicznie organizujemy „testy zerówkowe” w biurach PwC, które dają Wam szansę na sprawdzenie się „bez konsekwencji”. Nawet jeśli nie zaliczysz „testów zerówkowych” to nie będziesz wykluczony z procesu rekrutacji. Przyjdź i przekonaj się, że nie takie testy straszne jak je malują! Informacji o organizowanych testach szukaj na: https://www.facebook.com/PwC.Polska/events